Latoken

Отзыв пользователя Евгений о компании Latoken

Евгений
11:03 25.01.2020
Город: Москва
Плюсы в работе
Удобное расположение. Нормальный офис.
Отрицательные стороны
Позвали на интервью с CEO. Пробовался на Frontend-разработчика. Прочел отзывы, но все равно решил сходить и убедиться самостоятельно, потому что ярлыки - это плохо. Дальше все в точности, как описано в отзывах. Но мало ли у кого какое видение методики первичного отбора кандидатов. Рассказали о себе, порешали логические задачи, порешали задачи в подгруппах, выяснили сколько стоят права человека и все остальное из того, что описано в других отзывах. В конце CEO нас поблагодарил за интервью, сказал, что приятно удивлен подготовкой и попрощался. Дальше некоторые остались на личное собеседование с профильными сотрудниками. Мне было предложено выбрать другой день для общения. Пришел в другой день. Кадровик позвал человека, который должен меня собеседовать. Было видно, что для интервьюера собеседование было неожиданным. Он не знал ни моего резюме, ни о чем меня спрашивать. В итоге решили пару логических задач, пару на алгоритмы и ответил на несколько вопросов по верстке. После этого отвели к менеджеру по работе с клиентами, который должен был поспрашивать меня на предмет корпоративной культуры, знания, английского, общего логического мышления. Менеджер, как и первый не был готов, но быстро сориентировался и с ним интервью прошло хорошо. Далее прислали тестовое задание. Выполнил задание, отправил. Кадровик сказал, что в скором времени ждать звонка. Звонка не поступило ни в скором времени, ни позже. Практика обычная. Я подумал, что взяли другого человека. Но обратную связь все же хотелось получить, хотя бы просто отказ. Написал кадровику один раз, через неделю второй, еще через неделю третий - тишина. Если с ним все в порядке и у него нет проблем с законом и со здоровьем, то это странная тактика. Можно ведь хотя бы просто написать, что взяли другого человека. Нормальная практика. На этом опыт взаимодействия с компанией закончен. Больше желания обращаться нет. Надо сказать, что весь период общения было какое-то чувство настороженности и дискомфорта. Сложно выразить почему. Но ощущение не покидало, как будто с сектантами обащаешься. Не хочу обидеть никого из сотрудников, но чувство офис вызывает именно такое. Про переработки в открутую говорят - да мы пашем, как проклятые, зато все компенсируют деньги. И я в общем не против, справедливо - работаешь больше, получаешь больше. Но когда изначально все построено на том, что надо перерабатывать, то значит что-то в вашем организме настроено не оптимально. Энтузиазм, вдохновение и идейность - это, конечно, хорошо, но далеко не все что делает компании успешными. В общем, ребята-сотрудники, особенно кадровый отдел, что-то в вашей работе надо менять.
Коллектив: 0 1 2 3 4
Руководство: 0 1 2 3 4
Условия труда: 0 1 2 3 4
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
Полезный отзыв?