Агентство Faros.Media

После собеседования Екатерина ни разу не разговаривала со мной, полностью отдав мою судьбу в руки сотрудника, моего прямого руководителя, зовут её А... За почти полгода работы ни разу никто не поинтересовался, как мне вообще такой формат работы. Кстати, моя непосредственная начальница А... планировала увольняться, когда я только пришла. И на эмоциях она наговорила мне столько всего интересного, что я сразу поняла, не стоит ожидать тут многого. Она даже рассказывала о личной жизни руководителя, показывала переписки с начальством и жаловалась буквально на всё примерно неделю целыми днями. А потом просто передумала увольняться. Но то, что она наговорила мне, уже никуда не денешь. При этом такого сотрудника очень ценят в компании, не зная, что он говорит за спиной. Зарплата в целом соответствует рынку, однако была задержка зп целый месяц. Все мы люди и понимаем, что бывают проверки от налоговой или чп, но руководство должно думать о сотрудниках и выплачивать хоть какие-то деньги. Никого не волновало тогда, есть ли у меня дети, нужно ли мне оплачивать аренду квартиры и тд. Целый месяц не было ни копейки. Хотя, скорее всего, у руководителей зп была вовремя. За сотрудников не держатся от слова совсем. Я пришла на место девушки, которую уволили, просто потому что захотелось. Так же уволили и меня, повесив косяки другого человека. Постоянно всплывают задачи, которые нужно сделать вчера. Прикрываются тем, что так захотел клиент. Но откуда должно взяться время среди ежедневных задач + срочная масштабная задача, которую нужно сделать в течение часа без тз, без объяснений, без шаблонов... А ещё никаких расчётных листов никто не показывает. Как рассчитывается зп - загадка. Устраивают как самозанятых, это ок, но налоги сотрудники платят сами. То есть получают в итоге меньше за счёт уплаты налога. В общем я бы могла порекомендовать эту компанию как хороший перевалочный пункт, но надолго не стоит задерживаться. Привязаться к коллегам не получится, отношение ужасное. Полюбить свои задачи тоже не выйдет, постоянно смена действий, "рисование графиков", сплошной негатив и тд. Временами мне действительно было приятно погружаться в задачи, но это ощущение быстро выдыхалось из-за отношения руководителя.