ООО Патриот (Воронеж)

Отзыв пользователя Юлия о компании ООО Патриот (Воронеж)

Юлия
10:57 17.02.2021
Город: Воронеж
Плюсы в работе
Для меня нет
Отрицательные стороны
В компании существуют некие принципы, с которыми соискателя ознакамливают при встрече перед собеседованием. И было бы неплохо проговаривать их сразу перед приглашением, чтобы люди не тратили свое время. Менеджер по персоналу не стала мне ничего рассказывать, хотя я сразу задала наводящие вопросы. Придется их написать здесь из уважения к соискателям, которые ценят свое время. Итак, зп серая, расчет отпускных, б/л исходя из офиц.оклада. Праздничые дни входят в отпускные. Штрафы за опоздания, невыполнение задач и прочие провинности))) В общем "принципов" у них там на 3 страницы. Текучка как я поняла большая, еще бы... В общем работа разве что для молодых и неопытных.
Коллектив: 0 1 2 3 4
Руководство: 0 1 2 3 4
Условия труда: 0 1 2 3 4
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
Сотрудник.
10:10 10.03.2023
поддержал(-а) отзыв
Юлия, в вашем комментарии не совсем достоверная информация указана. Возможно, вы не правильно поняли то, что было написано в принципах, потому что в некоторых моментах все как раз таки наоборот. При звонке мы обговариваем те моменты, которые важны кандидатам, о который они спрашивают. Как мы верно заметили, что в принципах несколько страниц и обсудить все по телефону не предоставляется возможным. Основные моменты по телефону мы говорим. А тут на месте, мы все объясняем, рассказываем, как раз таки обсуждаем то, что, возможно, кандидат не так понял. Системы премирования и депремирования внесены не для того, чтобы просто штрафовать сотрудников. Это система мотивации, при которой сотрудник работает и выполняет свои задачи, получает премии (в большинстве случаев). А если он забивает на свои задачи - то штраф будет (это справедливо).

Необходимо заполнить "Имя"

Необходимо заполнить "Email"

Необходимо заполнить «Сообщение»

Полезный отзыв?