ООО Патриот (Воронеж)

Написать отзыв про ООО Патриот (Воронеж)
Отзывы сотрудников о работодателе ООО Патриот (Воронеж) (15)
Артур (Сотрудник)
Город: Воронеж
15:18 15.09.2020
Плюсы в работе
Я скорее рекомендовал бы работать в этой компании моим знакомым. Однозначно не место для тех, кто пришел отсидеться. Руководство в компании будет спрашивать с тебя результат, но и заработать тут можно очень хорошо - за каждый реализованный проект я получаю премию к з/п. Очень большой бонус - приятная команда и регулярные тимбилдинги. После того как ты каждый месяц на корпоративных мероприятиях то катаешься на гироскутере, то играешь в лагертаг, без этих развлечений уже не представляешь себе работу где-то в другой компании без таких бонусов. В плане самореализации большой простор. Компания смотрит на сотрудника в разрезе потенциала, направлена на развитие и рост сотрудников. Если хочешь попробовать реализовать свои навыки в смежных с должностью сферах - пробуй и получай бонусы за успехи. Очень удобный график работы, руководство идет на встречу сотрудникам и сокращает рабочий день на пол часа в счет обеда. Быстрые удобные компьютеры, проблем с парковкой нет.
Минусы в работе
Напрочь отсутствует система адаптации сотрудников. Тебя кидают в горячую точку, разбираться должен ты сам с тем, над чем и как тебе работать. Если ты достаточно самостоятелен и упорен, то сможешь за месяц адаптироваться и понять, что от тебя хотят. После этого работа становится гораздо проще и интереснее.
Предложенная з/п: null
Соответствие з/п рынку: null
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: 0 1 2 3 4
Руководство: 0 1 2 3 4
Условия труда: 0 1 2 3 4
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
Олег (Сотрудник)
Город: Воронеж
18:03 03.09.2020
Плюсы в работе
Работаю уже третий месяц в данной компании. Из плюсов можно отметить весьма лояльное отношение к стилю сотрудников. Нет особых рамок, или придирок (даже к цветным волосам и тату относятся спокойно) что громадный плюс для любителей самовыражаться подобным образом. Люди вокруг весьма адекватные и понимающие (это касается многих личных аспектов), частые корпоративные мероприятия только сближают. Моя должность подразумевает выполнение разных задач, постоянно приходиться думать и что либо искать. Это интересно и вдохновляет.
Минусы в работе
Минусы для меня уже не так значительны, если вы спокойно относитесь ко всему и умеете держать голову в холоде, то и для вас они не будут играть такого значения.
Предложенная з/п: null
Соответствие з/п рынку: null
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: 0 1 2 3 4
Руководство: 0 1 2 3 4
Условия труда: 0 1 2 3 4
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
Алик (Соискатель)
Город: Воронеж
13:21 02.09.2020
Плюсы в работе
Не знаю - был только на собеседовании. Девушки эйчары - молодые и веселые, впечатления от общения - строго положительные. Приходил на собеседование на должность Руководителя отдела снабжения. Как и в других отзывах, дали почитать несколько листков с внутренним кодексом сотрудника. Все верно: и серая з/п (причем, устно пообещали именно минимальную из "вилки" в вакансии), и штрафы по поводу и без, и необходимость постоянно быть занозой в заднице у всех коллег (но не у руководства) и выход в праздники, и прочее. Затем дали посчитать число букв на листке, на время. Не очень сложное задание, больше на внимательность. После этого дают ноутбук, описывают воображаемую ситуацию и дают задание написать официальное письмо в местную госструктуру. Часть информации вам нужно запомнить из брифа, другую часть - найти в Интернете. После этого (прошло полтора часа) приглашают уже на собеседование с эйчаром. Помимо стандартных вопросов (кем работали, что делали, что тут ожидаете), дают парочку задач на логику (с монетами и веревками). Также, описывают должностные обязанности: помимо стандартных обязанностей снабженца (работа с текущими и поиск новых поставщиков), еще и руководство парой кладовщиков на складе (отдельное здание), участие в инвентаризациях и мат.ответственность. Учитывая предложенную з/п весь спектр обязанностей и ответственности вызвал недоумение. Cпросил "а что случилось с предыдущим сотрудником на этой должности?", ответили "ничего, он работает, просто руководство считает, что он работает недостаточно эффективно" :) Когда спросил "а из чего складывается верхний порог в вилке з/п" - ничего внятного пояснить не смогли. Т.е. там в кодексе указано, что сотрудники проработавшие несколько лет в компании, начнут получать прибавку к з/п в виде какого-то процента от общей прибыли компании. А еще вы можете сами разработать какую-либо марку мебели и, если она запустится в производство, получать некий % с прибыли. Еще можете самостоятельно найти покупателей-оптовиков на продукцию и тоже получить свой %. Причем, два последних пункта подразумеваются как само-собой разумеющееся для любого сотрудника компании, на любой должности. После собеседования обещают перезвонить, в случае успеха. Или не перезвонить, в случае отказа (это прямо в том внутреннем кодексе и указано). Но такое отношение - не редкость вообще среди эйчаров. Мне - не перзвонили :) Впрочем, не страшно, т.к. добираться с Остужева на Дружинников ради того, чтобы посидеть в объективно тесном офисе - такое себе.
Минусы в работе
Офис - тесный. При работе там вы в полной мере поймете выражение "чувство локтя", но не в истинном его значении, а в буквальном :) Я видел две комнатки, площадью метров 20. Вдоль стен стоят рабочие места, на каждое выделено не более метра в ширину. Действительно, ощущение, как от компьютерного клуба из 90ых. Компания занимается производством довольно известной марки столов и кресел, но сотрудникам такого завезти, почему-то, забыли - мебель самая обычная, дешманская. Пока писал тесты наблюдал странную картину: рядом сидящий молодой человек, откровенно материл своих коллег, сидящих в этой же комнате. Затем, он кому-то звонил (как я понял - тоже коллегам) и точно так же, не стесняясь в выражениях, материл уже их. Да, натурально нецензурно: "вы там ох**ли, го***ны!" и т.п. Лично для меня, такое было в диковинку, а я много где работал. З/п - серая. В договоре указывается только МРОТ, все остальное - идет премией. Вакансий на ХХ у них постоянно много и они регулярно обновляются (на ту, что я приходил - опять обновилась недавно). Судя по офису - это не расширение штата у них, а банально лютая текучка. Это не самый лучший признак.
Предложенная з/п: серая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Зарплата: null
Соответствие рынку: null
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
Сотрудник HR: 0 1 2 3 4
Алик (Соискатель)
Город: Воронеж
13:16 02.09.2020
Плюсы в работе
Не знаю - был только на собеседовании.
Минусы в работе
Офис - тесный. При работе там вы в полной мере поймете выражение "чувство локтя", но не в истинном его значении, а в буквальном :) Я видел две комнатки, площадью метров 20. Вдоль стен стоят рабочие места, на каждое выделено не более метра в ширину. Действительно, ощущение, как от компьютерного клуба из 90ых. Компания занимается производством довольно известной марки столов и кресел, но сотрудникам такого завезти, почему-то, забыли - мебель самая обычная, дешманская.
Предложенная з/п: серая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Зарплата: null
Соответствие рынку: null
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
Сотрудник HR: 0 1 2 3 4
Шериф Ноттингема (Бывший сотрудник)
Город: Воронеж
13:57 14.08.2020
Плюсы в работе
Есть свои плюсы и свои минусы. Что хорошо: свободный стиль в одежде, нестандартность каждого сотрудника, возможность учиться у других новому.В целом, необычный подход к делу. Хорошо, что людей пытаются оценивать не по резюме, а по способностям. Желаю компании это развивать - отличная идея.
Минусы в работе
О минусах писать не вижу смысла. Их и так все знают.
Предложенная з/п: null
Соответствие з/п рынку: null
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: 0 1 2 3 4
Руководство: 0 1 2 3 4
Условия труда: 0 1 2 3 4
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
Лиса-Алиса (Сотрудник)
Город: Борисоглебск
16:30 04.08.2020
Плюсы в работе
Хороший коллектив и атмосфера в офисе. Работать можно, несмотря на систему премий и штрафов. Штрафы обоснованы. Получать большие премии вполне возможно, тут все зависит от самого сотрудника. Хочет зарабатывать - работай и показывай результат. Тут все работают в режиме многозадачности, могут дать задание, не связанное с твоей должностью, к этому надо привыкнуть. В целом, хорошая компания, в которой можно хорошо зарабатывать.
Минусы в работе
Согласование.
Предложенная з/п: null
Соответствие з/п рынку: null
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: 0 1 2 3 4
Руководство: 0 1 2 3 4
Условия труда: 0 1 2 3 4
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
Лисенок (Сотрудник)
Город: Воронеж
17:42 22.07.2020
Плюсы в работе
На данный момент я проработала в этой компании совсем не много, но уже могу отметить для себя ряд положительных сторон. Здесь достаточно добродушный коллектив, и в достойной мере оборудовано обеденное место где в перерыв можно поесть и навести себе чай. Сама работа интересна, то чем я занимаюсь ново для меня. Она заставляет меня думать и не стоять на месте, постоянно что то делать. В какой то степени даже перешагивать через себя, что только мне и моей мотивации в плюс. Так же нельзя не отметить что при необходимости можно взять бс по личным обстоятельствам или уйти чуть раньше, не во всех местах это возможно, а здесь к этому относятся нейтрально (если не злоупотреблять).
Минусы в работе
Система штрафов мне кажется немного странной и смущающей. Но возможно я просто пока не привыкла пока что к подобному и не научилась с этим ладить.
Предложенная з/п: null
Соответствие з/п рынку: null
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: 0 1 2 3 4
Руководство: 0 1 2 3 4
Условия труда: 0 1 2 3 4
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
Джекет (Бывший сотрудник)
Город: Воронеж
22:49 08.07.2020
Плюсы в работе
зарплату все же платят, тут не кинули. Единственный плюс.
Минусы в работе
Самая мерзкая и ублюдочная компания из всех, где приходилось работать. Если на хедхантере вас пригласили на интервью, ни в коем случае не ходите к ним, не теряйте свои нервы, время, самооценку и достоинство. Если первого абзаца недостаточно, я расскажу вам ВСЕ, во всех деталях, как есть, чему сам и был свидетелем. Собеседование - вам дадут прочитать 10 страниц полного бреда, написанное каким то идиотом. В принципе, после фразы "сушить кота в микроволновке", следовало понять, что здесь долбанутые люди, и нужно валить как можно быстрее. Далее будет несколько АЙКЬЮ тестов, абсолютно бессмысленных и не имеющих отношения к дальнейшей работе. Самое отвратительное в компании Патриот - это отношение к людям. К сотрудникам относятся хуже чем к дерьму. Начальство позволяет себе орать, унижать, материть сотрудников при всех. Хуже всех приходится менеджерам по продажам - на них орут постоянно, и постоянно унижают. Атмосфера в этой шараге тяжелая и гнетущая, находится просто неприятно. Негатив постоянно висит в воздухе. Одна из основных причин этому (наряду с отвратительным отношением руководства) - система штрафов. Штрафуют всех, постоянно и за любые косяки. Причем, в этой конторе все выстроено так, что штрафовать друг друга могут ВСЕ, даже сотрудники могут штрафовать ДРУГ ДРУГА. Из за этого, отношения в коллективе тоже озлобленные, как в своре шакалов. Штрафы получают стабильно все, начиная от нескольких тысяч, заканчивая несколькими десятками тысяч. Никакие премии никогда не покроют даже малой части полученных штрафов. Избежать штрафов у вас не получится, с большой гарантией я вас в этом уверяю. Зарплаты. На ХэдХантере расписан очень большой разброс (типо 20-200 тысяч, 30 - 70 тысяч). На самом деле, истинна только первая цифра))) Вторая как бы должна складываться из премий, в реальности вам такую зарплату никто и никогда не заплатит, за исключением нескольких вмазанных товарищей. Буквально несколько человек в этой компании действительно зарабатывают - это руководство, а также "вмазанные", либо проработавшие там больше 3х лет ( и то не все), только они получают большие зарплаты. Большинство гасится там за 20-30 тысяч. Вакансии. Все, что пишут на хэдхантере о вакансиях - 90 процентов брехня. Там есть прикольные вакансии, типо "Контент менеджер, маркетолог, организатор мероприятий, руководитель опта, офис менеджер". На самом деле ничего этого нет! В действительности, вас заставят обслуживать местную ублюдочную СРМ -систему, именую здесь ПУПом. Требования к сотрудникам уже на этапе набора в край неадекватны. На многих вакансиях системно никто не держится. Не держится потому, что требования руководства абсолютно неадекватны, просто нет людей под их запросы, и нет возможности нормально выполнять поставлены задачи. Очень смешной (до слез просто) пример - вакансия "организатор мероприятий". Прикол в том, что эта шарага за все время НЕ ОРГАНИЗОВАЛА НИ ОДНОГО МЕРОПРИЯТИЯ. Сотрудник, которого взяли на эту должность, постоянно кидали "в усиление" другим отделом, пока не уволили. ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ МОМЕНТ - КОГДА ПРИДЕТЕ НА РАБОТУ, ПЕРВЫМ ДЕЛОМ НАБЕРИТЕ В МЕСТНОЙ СРМ НАЗВАНИЕ ВАШЕЙ ВАКАНСИИ - ТАМ АРХИВ НА ВСЕХ КТО ПРИХОДИЛ РАНЕЕ. Очень много интересного узнаете о вашей должности и почему люди (причем самые разные, с разным опытом и навыками) с нее ушли))) Про СРМ систему пару слов. Она абсолютно тупорылая и запутанная, разобраться в ней крайне сложно, инструкций толком нет. НИКТО ВАМ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ ОБЪЯСНЯТЬ, ЭТО ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ РУКОВОДСТВА, будут только штрафовать, причем сразу же. Руководство хочет все контролировать, поэтому все постоянно нужно в нее заносить, контролировать исполнение И ПОСТОЯННО С..КА СОГЛАСОВЫВАТЬ ПО 10 РАЗ! Все это должно делаться пока неким алгоритмам, зачастую просто несуществующим, разве что в голове директора. Отправка одной табуретки может растянуться на неделю, поскольку согласовать должен исполнитель, руководитель, и лично собственник, И ТАК НЕСКОЛЬКО РАЗ, в 2-3 операции! Бюрократия чудовищная. Всем глобально плевать, никто не идет на уступки (за редким исключением) ничего не объясняет, всем насрать, отношение именно такое. Один из сотрудников так и вовсе является алкоголиком (и возможно, наркоманом), забивает на работу, уходит в запои, не выходит на связь, но без него никак, потому что он работает 3 года и на нем многое завязано. Его держат по блату, но вас держать не будут, хоть разорвитесь на британский флаг. На самом деле, половина сотрудников работает на обеспечение СРМ системы, на "проталкиванием задач". Четкой иерархии нет, все очень запутанно, обратной связи тоже, вам просто не будут отвечать на ваши запросы. Руководство все устраивает, им просто наплевать. Большинство сотрудников можно смело уволить, поскольку все что они делают - это работа ради работы. Причем крайне неэффективной. Я могу еще многое рассказать об этой шараге, но я думаю вам уже хватило. Расскажу только об одном положительному моменте - деньги, вам все же, заплатят ( на сколько забились на собеседовании ,не считая штрафов). Правда, получите их в лучшем случае через месяц работы. Итоговый вердит - компания Патриот, она же ДХРейсер - полное дерьмо, пожалуй, худшее заведение в городе. Бегите глупцы! А в остальном, желаю это шараге как можно быстрее развалится, туда ей и дорога.
Предложенная з/п: null
Соответствие з/п рынку: null
Зарплата: серая
Соответствие рынку: null
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив: 0 1 2 3 4
Руководство: 0 1 2 3 4
Условия труда: 0 1 2 3 4
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
Чайка (Сотрудник)
Город: Воронеж
13:47 07.07.2020
Плюсы в работе
Устроилась в Патриот, в Воронеже, больше 6 месяцев назад. Работаю просто потому, что взяли на работу. В наше время трудно найти работодателя, который оценивает сотрудников не по пунктам в резюме, не по голословному опыту работы, а по потенциалу. Это, однозначно, одна из лучших сторон работы в этой компании. Еще на собеседовании я ознакомилась с принципами компании, всего их около 10. Признаюсь, частично они нравятся, особенно, меритократия - оцениваем то, что сделано. Внутренняя касса премий и штрафов хороша, но не всегда оправдывает себя. Чтобы работать здесь, нужно постоянно находится в тонусе и держать голову в холоде, что очень часто мешает по-настоящему сосредоточиться на выполнении одной задачи. А порой на одного человека часто наваливается все, что есть и все, что еще будет. Физически за этим следить невозможно. Задач много, разброс в темах задач – самый разный, от контроля, до маркетинга, работы с рекламациями и поставщиками. Уровень дохода лично меня устраивает, но у меня он очень нестабильный: зависит от того, как активно я буду закрывать "премиальные" задачи. При этом стабильно больше 30 000. В целом, работать в Патриоте можно, можно зарабатывать. Но нужно иметь стальные нервы, выдержку, быть стрессоустойчивым и уметь фильтровать информацию: отсеивать ненужное, что не обращено в твой адрес, сказано на эмоциях. Коллектив тут хороший, бесспорно, работать с ними комфортно и приятно.
Минусы в работе
К минусам в работе отнесу отсутствие должностных обязанностей. Нет четкого понимая по сфере твоей ответственности
Предложенная з/п: null
Соответствие з/п рынку: null
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: 0 1 2 3 4
Руководство: 0 1 2 3 4
Условия труда: 0 1 2 3 4
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4
ZavGar (Сотрудник)
Город: Воронеж
08:15 20.02.2020
Плюсы в работе
Патриот, я здесь уже 5-й год. Работал еще во времена, когда компания занималась продажей мотоэкипировки под магазином МотоЯ) В те времена устраивался из за того, что для работы не требовался опыт работы, да и направление нравилось. К 2020му многое поменялось, кроме тех фишек, которые мне нравится)) Это не рутинная работа и получение опыта при решении различных задач. ЗП на время работы выросла фундаментально, хотя и запросы тоже. Но мне зп мало, хочу побольше ;)) Из плюсов еще б отметил, что любой сотрудник компании имеет возможность карьерного роста. Притащил бы сюда еще и товарищей, но у меня мало хороших знакомых =)
Минусы в работе
зп зависит от продуктивности работы, а это не многим нравится
Предложенная з/п: null
Соответствие з/п рынку: null
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: 0 1 2 3 4
Руководство: 0 1 2 3 4
Условия труда: 0 1 2 3 4
Соц.пакет: 0 1 2 3 4
Карьерный рост: 0 1 2 3 4