Университет «Синергия» Кадровый резерв

Я довольна выбором направления менеджмента в программе, обучение насыщенное и интересное. Рада, что нам здесь дают трудоустройство, потому что самостоятельно я бы побоялась искать работу, учась в другом университете. А к концу выпуска у меня уже будет стаж 4 года, а это огромный плюс при поиске работы.

О программе узнала от представителя университета, который приехал к нам в школе и рассказал о программе и нашей возможности поступить на нее. Первая мысль, которая меня посетила – «эта программа не для меня. Я туда не смогу пройти». Но потом пришла домой, рассказала о программе родителям и сразу сказала, что у меня нет шансов. Родители удивились тому, что я даже не хотела попробовать и вселили в меня уверенность, что я должна хотя бы попробовать. А потом как-то само пошло, что я прошла все этапы и собеседования, а затем меня взяли. И вот я уже почти год учусь, родители мной очень гордятся, а я им благодарна, что поддержали меня при поступлении.

На Кадровом резерве царит особая атмосфера заботы и развития - она просто бесценна. Мы посещаем практику, набираемся опыта в работе. Ходим на учебу, где получаем актуальные знания. Отдельно хочу сказать, что организованные мероприятия и поддержка кураторов помогают нам расти каждый день.

Я только поступил на эту программу на первый курс, хотя уже прошло полгода учебы… Пока всё в порядке, ничего трудного для меня на программе не нашел. Мне нравится, что у нас проводятся частые мероприятия, это делает учебу более интересной. Учебные требования стандартные, и у меня нет проблем с сдачей экзаменов.

С самого начала я была впечатлена организованностью учебного процесса и подходом преподавателей на КР. Когда рядом тебя поддерживают профессионалы своего дела, тебе не страшны никакие задачи. Помню, как на первых порах меня мучила смена режима, но теперь я благодарна за это, ведь это помогло мне лучше организовать своё время и стать более продуктивной. А что касается финансов —стипендии хватает на все основные нужды, а иногда и на что-то большее! Так что плюсов уйма – главное желание учиться и стать специалистом

Помню, как на первых порах в «Кадровом резерве» всё казалось сложным: новая среда, новые задачи, да и вообще, как тут всё устроено? Но в итоге я понял, что это то, что мне нужно! Отличная организованность, чёткие задачи — это как ракетный толчок в профессиональном и личностном развитии. Хотя изначально переход на новый режим был для меня небольшим стрессом, сейчас я вижу в этом только плюсы. Уже прошел через несколько модулей, и чувствую, как я становлюсь лучше. Если кто-то сомневается, идти ли учиться на программу, то просто поверьте в себя и дайте себе время на адаптацию

Я, как и многие студенты КР, узнал о программе от селекционера, который приехал и забрал меня на интервью. Интервью прошло хорошо. Затем я получил приглашение на программу, в итоге решил принять его. Сначала мне пришлось заполнить множество документов и зарегистрироваться в университете. Затем мне предложили размещение в общежитии, где я встретился с моими будущими однокурсниками. Я рад был познакомиться с интересными ребятами, ведь с ними было проще справляться с трудностями адаптации в Москве. Мы учились и работали вместе, так было интереснее. Очень рекомендую пи поступлении на КР не закрываться в себе, а найти друзей и единомышленников

Здесь много хороших, добрых эмпатичных людей, и я знаю, что всегда могу обратиться к кому-то из них. В общежитии есть все, что нужно для проживания. Атмосфера нравится. Рада, что живу с друзьями.

Мне нравится личное общение, товарищеская система и сплочение коллектива в программе кадровый резерв. Коллектив у нас на работе замечательный, я со многими знаком, так как мы еще и учимся вместе. В целом, я очень наслаждаюсь программой кадровый резерв и людями, которые работают здесь. Они помогают мне развиваться как лидера и решать проблемы с личным распределением времени.

Преподаватели всегда поддерживают, и я счастлив с выбором университета. Мне нравится изучать психологию, потому что она тесно связана с моей работой - продажи. Я рекомендую всем идти до конца, потому что оно того стоит.

Как многие знают, КР – это программа, где совмещается работа и учеба. На практике бывают и сложные периоды, когда ходишь уставшим, живешь от выходных до выходных. Но это первое время, потом становится проще, когда уже привыкаешь к этому ритму. И каждый вливается в ритм разное время, зависит от человека.

Узнала о программе благодаря маме, которая увидела объявление в соц сети. Собрала документы, прошла домашние задания и вот уже здесь. Моя цель — успешная карьера, образование и жизненный опыт. Практика занимает основную часть времени, и я считаю, что это лучше, чем просто теория. Условия проживания вполне адекватные, и я в данный момент не беспокоюсь о ценах на жильё, так как живу за счёт программы. Кадровый резерв предоставляет много мероприятий, включая выступления и даже концерты известных музыкантов.

Еще с 11 класса я интересуюсь сферой менеджмента. Как нельзя кстати к нам тогда, год назад приехал Александр Сергеевич в школу и рассказал о программе Кадровый резерв. Меня она очень заинтересовала обучением в Москве, совмещением работы и учебы, большим количеством мероприятий. Выбор был очевиден, после этого я уже точно для себя определился в выборе университета и программы обучения)

Недавно был на отборочном этапе для программы «Кадровый резерв». Сначала собеседование с представителем региона - дружелюбный разговор, где мне задали несколько вопросов о моих мотивациях и целях. Затем - встреча с Московской аттестационной комиссией, где были более глубокие вопросы, связанные с моим образованием и опытом. Собеседование прошло в дружественной обстановке, и я чувствовал поддержку. Этот этап - первый шаг, но уже сейчас понятно, что процесс интересный и интенсивный. Теперь жду с нетерпением Школу Лидерства - это, без сомнения, будет настоящим вызовом, но я готов к новому этапу своего студенческого пути.

Зачет по нормативам ГТО стал для нас настоящим вызовом, и я горжусь, что мы справились. 6 месяцев тренировок не прошли зря. Встреча с Валерией Кобловой была вдохновляющей - узнать от такой успешной спортсменки тайны ее успеха было круто. Мы не только улучшили свою физическую форму, но и получили море вдохновения. Спасибо университету за поддержку в нашем стремлении к здоровью и достижению спортивных высот!

Решил попробовать свои силы в управлении и выбрал программу "Кадровый резерв". Честно, не ожидал, что учеба может быть такой насыщенной. Работа с первого курса, много мероприятий, и, главное, чувствуешь, как развиваешься. Преподаватели крутые, особенно в области управления проектами. Зарплата тоже в порядке, хватает на все нужды. Жизнь в общежитии изначально казалась непривычной, но через полгода уже нашел тут хороших друзей.

Выбрал этот курс по совету друга, и нисколько не пожалел. Опыт, который я получил, просто невероятен. Личностный рост, возможность переезда в Москву, карьерный рост, заработок, опыт в продажах — все эти плюсы стали для меня настоящим открытием. Александр Растегаев, тоже студент программы, здорово внедряет проект ВПН, и создание студенческого совета действительно способствует развитию студенческого сообщества. Однако, стоит быть готовым к трудной практике, которая с настоящим рабочим графиком.

Обучение нравится. Конечно бывают дни, когда морально бывает все сложно и хочется бросить это обучение. Потом вспоминаешь какой длинный путь уже пройден и этот достигнутый результат не хочется бросать.

Хочу отметить, с каким вниманием организаторы программы занимаются культурным развитием студентов. Поскольку все студенты из разных регионов России, то многие даже ни разу не были в Москве. От этого вдвойне ценно, когда для нас организовывают различные мероприятия – например, прогулку по знаковым местам Москвы, достопримечательностям и даже театральным представлениям театров Москвы.

Возможность разрабатывать бизнес-план в качестве дипломной работы – это один из ключевых моментов программы. Это настоящий вызов, но в конечном итоге, это помогает нам воплощать собственные идеи и создавать стартапы. К тому же к выпуску у всех студентов уже бывает внушительный объем работы на разных должностях в структуре, поэтому все ответственные и проекты бывают на защите достойные.