Университет «Синергия» Кадровый резерв

Больше всего во время прохождения отбора в программу «Кадровый резерв» в университет Синергия мне запомнилась Школа Лидерства. Это последний этап отбора. ЗА неделю из тебя выжимают все соки))) Сначала ранний подъём, зарядка, потом целыми днями различные тренинги, семинары, различные групповые активности и тд. Даже о еде не всегда было время думать))) В общем, если бы я знала, что будет так непросто, то всё равно бы пошла))) Было здорово! Невероятная концентрация интересных событий и потрясающих людей! Со многими ребятами мы с тех пор и продолжаем дружить. Стали друг другу второй семьёй в стенах университета. Поддерживаем и подбадриваем друг другу, когда это нужно. В общем, воспоминания только самые приятные и яркие.

Пока мои одноклассники учились (или не учились) в обычных вузах, тусили по барам и вели достаточно праздный образ жизни между сессиями, я впахивал в программе «Кадровый Резерв» в московском вузе Синергия. Было сложно, зато теперь, после окончания программы, у меня есть трудовой стаж в 4 года и бесконечное количество часов, колоссальный опыт работы, включая опыт руководства. И самое ценное – уверенность в завтрашнем дне, в том, что я в любом случае не пропаду, не останусь без работы, без денег и тд. Я учился у лучших. И благодарен преподавательскому составу, руководству университета за эту программу. И своим сокурсникам, которые стали не просто друзьями, а второй семьёй.

Одиннадцатый класс в школе для меня был самым сложным. Потому что предстояло куда-то идти дальше, определиться с направлением, с вузом и со своим будущим. И это сильно «давило». Я из Казани. У нас здесь есть выбор, куда поступать. И уезжать я не планировала. Но в мои планы вмешался представитель университет Синергия из Москвы, который однажды зашёл к нам чуть ли не посреди урока с рассказами о возможностях, которые даёт их университет в рамках программы Кадровый Резерв. Его выступление поставило на уши всех выпускников. Прежде мы про эту программу не слышали. Отбор был достаточно непростым. Особенно Школа Лидерства. Зато дал возможность вообще пересмотреть всю свою жизнь и планы на будущее. Я очень благодарна организаторам этого проекта. Если бы не они, не знаю, что было бы сейчас с моей жизнь. Из класса посчастливилось попасть в программу мне и моему однокласснику. Он на дизайн, я на менеджмент. Хочется отметить, что я быстро стала взрослой, научилась брать ответственность за себя, заботиться о себе, распоряжаться своим временем. Это очень ценно. За плечами уже 1,5 года учёбы и работы, зарплата и стаж с первого года обучения, знакомство и встреча со многими крутыми экспертами и звёздами, участие в организации нескольких форумов. Хотелось бы пожелать, чтобы подобных программ в стране было больше. России нужны такие люди, которых «выращивает» Синергия и «Кадровый Резерв».

Программа Кадровый Резерв разделила мою жизнь на до и после. Точнее, точкой отсчёта можно назвать презентацию программы, с которой к нам в школу пожаловал представитель Синергии. После его выступления я уже и думать не могла о том, что буду учиться где-то ещё. Хотя планы были другие. Описание программы казалось таким необычным, что-то совсем другое по сравнению со стандартным вузом. И я загорелась идеей поступить именно туда. Прочитала и просмотрела все отзывы, которые только нашла. Параллельно стала изучать все материалы по самопрезентации, которые помогли бы мне «продать» себя комиссии. И это мне очень помогло. Я успешно прошла все этапы отбора и сейчас учусь в Москве с лучшими из лучших. Учусь бесплатно. Живу в комфортном общежитии, подружилась с соседками. Надо сказать, что график тут немного выматывающий. Потому что мы совмещаем работу и учёбу. Плюс обязательно спорт (кстати, он помогает выработать дисциплину, выносливость и очень освежает голову). Всем, кто собирается поступать, желаю успехов! Не бойтесь трудностей.

О Кадровом Резерве я узнала от подруги, когда училась в 9-м классе. Подруга была на 2 года старше меня. В школу приходил представитель московского университета Синергия, рассказал о возможности учиться бесплатно в Московском вузе, устроиться там же работать с самого начала учёбы и получать зарплату. Подруга очень загорелась этой идеей, но не прошла отбор, к сожалению. Одним из важных условий отбора является самопрезентация, нужно рассказать о своих достижениях. У моей подруги таковых было мало за школьные годы. А я ухватилась за эту идею и у меня было 2 года, чтобы подготовиться. Да я и без этого всегда в разных школьных мероприятиях и их организации участвовала, а также в олимпиадах проявляла себя хорошо. Но теперь был стимул ещё больше проявляться. К моменту начала отбора я уже очень хорошо подготовилась. И прошла все этапы достаточно уверенно. Сейчас, учась на втором курсе программы, я могу сказать, что я молодец. Благодаря приложенным усилиям, я оказалась в очень крутой среде. Здесь много интересных людей, увлечённых и целеустремлённых. Здесь постоянно что-то интересное происходит. Мы участвуем и организуем разные мероприятия, у нас бывают встречи с лидерами разных сфер, с очень крутыми специалистами.

С детства меня в школе ставили на ведущие роли. Главные роли в спектаклях, солистка в хоре, староста, ведущая школьных вечеров, глава команды КВН и тд. Люди чувствовали во мне эту «лидерскую жилку». И она мне очень пригодилась. Я поступила на программу «Кадровый резерв» в московский вуз Синергия. Здесь таких любят и я тут «в своей тарелке». Правда, теперь я в окружении таких же «звёзд». И быть первой среди первых сложнее. И интереснее) Кстати, учусь и проживаю в общежитии я бесплатно. У меня с самого начала капает рабочий стаж. Я одна из своего школьного выпуска прошла отбор. И весь класс мне до сих пор завидует .

Думаю, многие слышали эту присказку про выпускника вуза, работающего в Макдональдсе (теперь уже «Вкусно и точка»). Это всё потому что без опыта сложно устроиться. А в Мак возьмут. И пока ты будешь нарабатывать опыт, ходить с собеседования на собеседование в поисках работы, устраиваться непонятно куда, так и жизнь мимо пройдёт. Но я уверен, что подобное никогда не случится с выпускниками программы «Кадровый резерв», которую уже много лет организует Синергия. Здесь мы с первого курса уже трудоустроены, нет необходимости искать работу и набивать шишки. Преподаватели – практикующие специалисты. С хорошим опытом и современными знаниями. Как студент программы, в своём будущем я уверен. Не пропаду ни при каких обстоятельствах.

Я узнала о программе «Кадровый резерв» по телевизору. Случайно репортаж попался. В нём очень интересно рассказывали про эту программу, про то, что можно поступить в московский вуз, учиться в нём бесплатно. И сразу же работать, университет трудоустраивает с первого дня, платят зарплату. Решила «покопать» эту тему. Смотрела много видео, читала отзывы, узнавала, что нужно, чтобы попасть. Нельзя упускать такой шанс. Хорошо, что у меня ещё год был в запасе, чтобы подготовиться. Узнала, что у нас в Саратове проводят отбор. Сначала было 2 собеседования, которые я легко прошла. Потом надо было подготовить и защитить свой проект (я поступала на факультет Дизайна). Это заняло немало времени и сил. Но постараться и поднапрячься стоило. Впереди очень интересные возможности открывались. Этот этап я тоже прошла. Хотя, признаюсь, было тяжело и я сильно переживала. После этого была школа лидерства. В ней из нас, мне кажется, все соки выжали))) Было очень интересно и незабываемо! Спорт, тренинги, КВН, мастер-классы и тд. Очень насыщенная неделя. Много с кем познакомилась, подружилась. Сейчас учусь на первом курсе. Здесь крутые преподаватели, интересная программа и классные люди вокруг. Счастлива, что попала сюда.

Недавно к нам в школу приходил представитель Синергии. Рассказывал про программу «Кадровый резерв». Интересно, но благодаря этой программе можно бесплатно в Москве учиться. Причём, как рассказал Роман (так представителя зовут), важно не то, как ты учишься, а то, как ты себя проявляешь, какие у тебя есть достижения за школьные годы. На это упор. После выступления Романа у нас очень многие загорелись идеей пройти в эту программу. Там ещё фишка в том, что работать начинаешь с начала учёбы. Университет предоставляет рабочее место. Безумно интересно! Вот бы попасть! Постараюсь это сделать. Мне кажется, это откроет мне очень много возможностей.

С детства я увлекался программированием. Сам изучал, ходил на факультатив по программированию при школе. Но я абсолютно не понимал, как смогу это увлечение применить в будущем. Да, задумывался о поступлении, готовился, но чёткого понимания и видения не было. Как-то к нам в школу приехал представитель московского вуза. Весь такой стильный, уверенный в себе. Рассказал о том, как можно учиться в столице бесплатно. В том числе такая возможность есть на факультете информационных технологий. Было много вопросов. Представитель спокойно на них отвечал. Очень многих заинтересовал. Программа, которая даёт возможность учиться бесплатно в московском вузе (универ называется Синергия) – это Кадровый резерв. Суть её в том, что ты учишься и работаешь в этом университете. Проживание бесплатное в общежитии. Если мир даёт тебе шанс, надо им пользоваться. Я прошёл отбор. Было непросто, конкурс серьёзный. Я горжусь тем, что смог. Сейчас учусь на первом курсе. В восторге от того, как тут всё организовано. Да, уже зарплату получал. До прихода представителя университета в школу я и не подозревал, что так можно. И очень благодарен за этот шанс. За возможности, которые программа передо мной открывает.

В прошлом году я попала на программу «Кадровый резерв» вместе с лучшей подругой. Помню, как мы от счастья рыдали, когда прошли отбор! Обе учимся на дизайнеров.

Программа Кадровый резерв дала мне возможность учавствовать в организации крупных мероприятий вуза, бизнес-форумов. Кроме того, была возможность видеть «звёзд», иногда даже общаться с ними. Боксёры, блогеры, маркетологи, представители крупнейших организаций, известные бизнес-тренера и т.д. И это всё во время учебного процесса. Где ещё, кроме Синергии, это возможно? Не знаю. Но здесь точно возможно. Одно даже это стоит того, чтобы попробовать попасть в программу.

Раньше я думала, что селекционеры – это те, кто занимаются выводом разных сортов растений. А оказалось, что есть и другие селекционеры) К нам в школу один такой как-то пожаловал с презентацией программы «Кадровый резерв». Объяснил, что есть такой вуз – Синергия, что в него набирают выпускников, желающих бесплатно учиться в Москве. Что выбирают они лучших из лучших. Но не по баллам ЕГЭ. А по достижениям. По тому, как ты можешь себя «продать» комиссии. И что дальше ты можешь получать высшее образование в столице. Предоставляется общежитие и рабочее место. Буквально с первых дней пребвыния там ты уже не просто студент, а полноценный работник. С настоящей зарплатой. И всё действительно так. Сейчас я уже на втором курсе. Живу в комфортном женском общежитии (девочек тут принято называть «амазонки», а парней – «спартанцы»). Мы в режиме нон-стоп отрабатываем на практике то, что изучили на парах. Плюс разные тренинги проходим. С самого начала мы работаем в колл-центре. Ко второму курсу я зарабатываю уже вполне нормальные деньги, могу всякие хотелки себе закрыть. Сначала было сложно, иногда даже хотелось бросить. Но как-то потом привыкла и втянулась. И, оборачиваясь назад, могу сказать, что пошла бы снова.

Я поняла, что стала самостоятельной, когда на свою зарплату в программе «Кадровый резерв» смогла не только обеспечивать себя, но и дарить хорошие подарки своей семье. Университет Синергия дал мне возможность работать с самого начала обучения здесь, отрабатывать на практике пройденные материалы. К окончанию я стану специалистом с хорошим опытом. В том числе с опытом руководства.

Класса с 7-го я поняла, что очень хочу жить в Москве. Но я из небольшого города. Просто так ехать в неизвестность и пытаться «завоевать Нерезиновую» - страшно. Да и возможностей таких не было. Когда я училась в 9-м классе, узнала, что выпускница нашей школы попала в программу «Кадровый резерв» в университете Синергия (название тогда понравилось). Я стала расспрашивать, узнавать, что за программа такая, как в неё можно попасть. И стала готовиться. Не то чтобы нужна какая-то супер подготовка. Но важно быть яркой, интересной личностью, иметь какие-то достижения. Самым сложным для меня в процессе отбора была школа лидерства. А дальше как-то всё проще. Со всеми уже перезнакомилась, с кем-то подружилась. Живу в общежитии с Амазонками. Наставники на работе классные. Учиться интересно. Устаю немного, но не жалею, что попала.